@article {
author = {Manteghi, Mohsen},
title = {ابزارهای شناخت در مدیریت اسلامی},
journal = {عیار پژوهش در علوم انسانی 13، بهار و تابستان 1395},
volume = {7},
number = {1},
pages = {67-82},
year  = {2016},
publisher = {Imam Khomeini Educational and Research Institute},
issn = {2423-5679},
eissn = {2980-8529},
doi = {},
abstract = {},
keywords = {},
title_fa = {ابزارهای شناخت در مدیریت اسلامی},
abstract_fa ={یکی از موضوعات بنیادی در همه‌ی علوم، مطالعه و شناسایی شیوه ها و ابزارهای شناخت است. شناسایی ابزارهای معرفت و شناخت در دانش مدیریت اسلامی، موضوع اصلی این مقاله است. با تحلیل حس، خیال، و عقل که منابع اصلی علم حصولی برای معرفت بشری است. می توان شیوه ها و ابزارهای شناخت را در علوم انسانی، به ویژه دانش مدیریت مورد شناسایی قرار داد. در این تحقیق که با روش تحلیلی توصیفی صورت گرفته است، شیوه ها ی عقلی، تجربی، وحیانی، شهود، مرجعیت، و شیوع، برای دانش مدیریت اسلامی مورد شناسایی قرار گرفته اند. رتبه بندی این ابزارهای شناخت و حل تعارض آنها با تأکید بر دانش مدیریت و سازمان نیز مد نظر بوده است. این شش ابزار شناخت، در سازمان و مدیریت کاربرد داشته و برای شناسایی پدیده های سازمان و مدیریت مورد نیاز است. در بررسی این ابزارها، این نتیجه اساسی به دست می آید که ابزارهای مورد استفاده در «دانش مدیریت اسلامی» گسترده تر و جامع تر از ابزارهای مورد توجه «دانش مدیریت» است. از این رو، ابزارهای شناخت در دانش مدیریت اسلامی، می تواند گستره‌ی بیشتری از پدیده های مرتبط با سازمان و مدیریت را در معرض شناخت قرار دهد. },
keywords_fa = {معرفت‌شناسی ,منابع شناخت ,مدیریت اسلامی ,تعارض منابع ,},
url = {https://pajohesh.nashriyat.ir/node/157},
eprint = {https://pajohesh.nashriyat.ir/sites/pajohesh.nashriyat.ir/files/article-files/4_5.pdf}
}